Arbeitsweise

Bei allen Gesprächen stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Ihr Umfeld, das System, in dem Sie leben zu betrachten ohne es zu kennen, erlaubt mir eine neutrale objektive Sichtweise.

Ich werde Ihnen ein guter Gesprächspartner und aktiver Zuhörer sein, der Ihr Anliegen vertraulich behandelt. Mir ist es wichtig, dass Sie sich gut verstanden und aufgehoben fühlen. Dabei kann situativ ein kritisches Hinterfragen sehr zielführend für den Wechsel der Blickrichtung sein.

In den Gesprächen werden wir verschiedene Perspektiven einnehmen, Lösungen erarbeiten, Fähigkeiten entwickeln und Ressourcen aktivieren, um die von Ihnen gesteckten Ziele zu verwirklichen.

Basis unserer Zusammenarbeit bilden gegenseitige Wertschätzung und Respekt.

In Teamentwicklungsprozessen arbeite ich mit kompetenten Partnern aus meinem Netzwerk zusammen - (m)ein Team für Ihr Team!

Speziell auf Ihr Anliegen abgestimmte Workshops liefern vielfältige Impulse für die Verbesserung der Teamsituation, Optimierung von Abläufen und Organisationsstrukturen.